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Cómo redactar un CV

Lo que hay que hacer

  • Utilizar palabras que impliquen una acción - Ej. desarrollar, manejar, vender-
  • Los párrafos deben ser cortos (no más de 7 líneas). El CV debe ser breve y sintetizarlo ayudará a que el consultor "no se pierda".
  • Sé honesto. No intentes ocultar los periodos sin actividad.
  • Revisa atentamente tu CV para evitar faltas ortográficas y gramaticales.
  • Asegúrate de que el CV sea claro y fácil de leer. Muchas veces los consultores escanean los currículums, por lo que utilizar fuentes sencillas y clásicas ayudará a que sean reconocidas por el escáner.
  • Procura que tu CV tenga tu sello de identidad.
  • Enumera las habilidades técnicas, los diplomas y certificados, y las experiencias profesionales anteriores, que guarden relación con el puesto que solicites.
  • Cuantifica aquellos aspectos que sean susceptibles con cifras y porcentajes, que ayuden al consultor a valorar tu candidatura (Ej. reducción de los costes en un 25 %).

Lo que no debes hacer

  • Dar la impresión de que el CV sea pobre.
  • Dar información imprecisa.
  • Comentar experiencias (personales) que no guarden relación con puesto (mencionar únicamente aquellas que sí estén relacionadas).
  • Utilizar el pronombre personal "yo".
  • Mencionar las razones por las que dejó su anterior puesto.

Los elementos de un CV
Nombre, dirección, teléfono, dirección de correo electrónico, fecha de nacimiento.
Facilita tus señas completas y procura, si estás ausente, disponer de un contestador o un buzón para guardar los mensajes. Si facilitas un número de trabajo, indica los franjas horarias en las que estarás disponible.


Objetivo

  • Debes lograr captar toda la atención del receptor.
  • El CV debe ser claro y estar directamente relacionado con tu cualificación y experiencia.
  • Crea diferentes versiones de tu CV poniendo de relieve un objetivo diferente en función del puesto solicitado.
    Formación.
  • Enumera tu titulación empezando por lo más reciente.
  • Indica el lugar donde realizaste la formación.
  • Comenta las posibles menciones o méritos obtenidos destacables .

Experiencia profesional

  • Enumera tu titulación empezando por lo más reciente.
  • Precisa siempre el título del puesto, el nombre y la ubicación de la empresa, y el periodo en el que has trabajado.
  • Describe tus funciones y responsabilidades utilizando palabras que traduzcan una acción. Enfatiza alguno de tus logros ilustrándolos con cifras, si se puede (ej: desarrollo de la cifra de negocio).

Información complementaria
Este apartado permite mencionar datos que no puedan incluirse en una de las categorías anteriores. Pueden ser tus conocimientos informáticos o lingüísticos, tus aficiones e intereses...